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Department of English Language and Literature

호서대학교 영어영문학과

1982~2025 Educational Excellence

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"강점 발견부터 진로 설계까지, 호서대는 학생이 중심!"

 호서대는 다양한 분야에 도전할 수 있는 ‘학생 중심의 유연한 학사제도’를 구축했다고 26일 밝혔다.유연 학사제도는 학기 유연화(다학기제, 집중이수제 등 학기 구성 다양화)와 전공 유연화(소단위 전공, 모듈/트랙제 등 전공 선택 확대), 학위 유연화(학·석사 통합과정 등 학위 취득 요건 완화), 학점 유연화(고교-대학 연계 학점제·도전학기제·학습경험인정제 등 학점 취득 방식 확대) 등을 통해 학생이 스스로 진로를 탐색하고 자신의 강점을 발견할 수 있는 선진 학사제도다.호서대는 천안·아산을 포함한 4개 캠퍼스에 1만2000여명이 재학하는 중부권 최대 규모 사립대학이다. 반도체와 AI, 디자인, 바이오헬스 등 미래산업 분야 특성화 전략을 강화해 왔으며, 1400여개 기업과의 네트워크를 기반으로 산업계가 요구하는 현장형 인재를 배출하고 있다.호서대는 정부 대형 국책사업을 연이어 수주하기도 했다. 현재 반도체특성화대학과 SW중심대학, 창업중심대학 등 정부 핵심과제로 꼽히는 프로젝트를 수행하고 있다.학습발달 인지심리학자인 성은현 부총장은 “호서대는 입학 초기부터 학생의 잠재력을 살펴 크고 작은 성취를 통해 자존감을 회복하게 한다”며 “늦게 출발한 것처럼 보일 수 있지만, 졸업 시점에는 크게 성장한 자신을 확인할 수 있다”고 말했다.호서대는 카리타스상담센터와 학습역량지원센터 등 자기주도 학습 지원을 위한 체계도 갖추고 있다.카리타스상담센터는 MBTI와 에니어그램, TCI, STRONG, Holland, MMPI‑II, SCT 등 성격·진로·정서 전 영역에 걸친 심리검사를 제공한다. 이를 통해 학생 개개인의 성향과 강점, 정서 상태를 종합적으로 진단 후 상담으로 연계한다. 주 1회 50분씩 진행되는 1대1 전문상담은 스트레스와 대인관계 갈등, 진로 고민, 학업 부적응 등을 다루며, 5~10명 규모의 소그룹 집단상담에서는 진로탐색과 감정조절, 대인관계 향상을 주제로 공감과 지지 기반의 성장을 이끈다.진로탐색 및 동기강화 프로그램과 스마트폰 과의존 자가진단, 호서마음약국, 또래상담-멘토멘티프로그램 등 다양한 프로그램도 운영 중이다.KAIST(한국과학기술원)와 함께 진행하는 디지털 창의 토크콘서트를 비롯해 다양한 특강과 멘토링 프로그램에는 각 분야 석학, 실무 경험이 풍부한 현직자, 성공한 졸업생이 참여하고 있다.법학을 전공한 채예슬씨는 “호서대의 다양한 프로그램과 선후배 멘토링을 통해 내가 진짜 좋아하는 일이 무엇인지 고민했고 뚜렷한 목표를 세울 수 있었다”고 말했다. 최씨는 현재 포스코 그룹의 인사팀에서 조직 운영과 노무 관리를 담당하며 HR 전문가로 재직 중이다.호서대는 변호사와 미국 변호사, 회계사, 세무사, 노무사 등의 전문직 배출은 물론, 8년 연속 대전충청권 사립대 최상위권 취업률(졸업생 2500명 이상 기준)을 유지하고 있다.*출처 : 경향신문<원문보기>

산학협력1호관 전경. 호서대 제공

"실력으로 증명했다! 호서대, 명문사학의 새 기준!"

 호서대학교는 천안·아산·당진·서울 4개 캠퍼스를 기반으로 중부권 사립대학 가운데 가장 큰 규모를 자랑한다. 대전·세종·충청권 사립대 중 재학생 수가 최다인 호서대는 올해 정원 내 기준으로 2881명을 모집한다.이 대학은 반도체특성화대학, SW중심대학, 지역지능화혁신인재양성사업을 비롯해 창업중심대학, RISE, 대학혁신지원사업 등 국가 핵심 과제에 연이어 선정되며 지역을 넘어선 경쟁력을 입증했다. 이를 기반으로 교육·연구 전반에서 성과를 확대하며 중부권 명문사학으로서의 위상을 공고히 하고 있다.호서대가 강세를 보이는 분야는 반도체다. 학생들은 반도체 설계부터 제조, 패키징, 테스트에 이르는 전 과정을 학습하며 산업계가 필요한 융합형 인재로 길러진다. 특히 국내 대학 최초로 개소한 ‘반도체 패키지 랩’은 기업도 탐내는 고가 장비를 갖춰 반도체 제조시설과 유사한 환경에서 공부할 수 있도록 했다.여기에 반도체 칩 제조의 핵심인 소재·부품·장비에 강점을 가진 명지대와 공동학위제도를 통해 반도체 전 공정을 아우르는 통합 교육 시스템을 마련했다. 두 대학의 학생들은 함께 강의를 듣고 에코팹과 클린룸 등 각 대학의 첨단 실습실을 넘나들며 학점을 이수할 수 있다.명지대가 있는 용인은 반도체 전공정 집적지, 호서대가 있는 천안·아산은 후공정의 집적지라는 점도 시너지를 더하고 있다. 삼성전자와 SK하이닉스를 비롯한 주요 반도체 기업들이 호서대의 반도체 교육 모델을 높이 평가하는 이유다.AI·소프트웨어 교육은 ‘AIT 스쿨’을 중심으로 전개된다. 과학기술정보통신부 SW중심대학 2단계 사업에 연속 선정돼 110억 원의 정부 지원을 확보, AI·SW 융합인재 양성 거점을 구축하고 있다.컴퓨터공학, 지능로봇, 전자공학, 정보통신 등 전공을 아우르는 융합 구조 속에서 기업이 직접 교과 개발에 참여하는 ‘기업 인증 트랙’을 운영하며 학생들은 마이크로디그리(단기학위)부터 복수·부전공까지 최대 4개의 학위를 취득할 수 있다.디자인스쿨과 애니메이션스쿨도 호서대의 자부심이다. 기업이 먼저 찾는 인재를 배출하는 것으로 유명하다. 호서대는 지난 1978년 개교와 함께 공업디자인과를 개설해 산업과 기술을 이해하는 디자이너 양성에 주력해 왔다.레드닷, iF, IDEA 등 세계 3대 디자인 어워드와 SPARK 등에서 거둔 수많은 수상 실적이 이를 입증한다. 오는 2026학년도에는 시각·실내·산업디자인학과와 디지털프로덕트디자인학과를 통합한 디자인스쿨로 개편해 창의적 시야와 융합교육의 폭을 넓혔다.애니메이션스쿨은 전공수업의 과제가 실제 상용 콘텐츠로 이어진다. 올해 ‘디지털 이미징’ 수업을 통해 2025학번 재학생 76명 중 62명이 공식 이모티콘 작가로 데뷔했고 이들이 제작한 65건의 작품이 네이버 라인 심사를 통과해 라인 스토어에 정식 등록돼 전 세계로 유통되고 있다. 하나의 콘텐츠를 굿즈, 이모티콘 등 다양한 형태로 확장하는 실무형 OSMU(One Source Multi Use) 교육이 성과를 거둔 대표 사례다.비즈니스스쿨은 창업, 디지털금융, 빅데이터 등 실전형 교육 트랙을 중심으로 운영된다. 호서대는 Co-op 기반 현장실습과 창업 지원을 병행하며 벤처 DNA를 살린 창업지원단·기술지주회사·엑셀러레이터·중기부 TIPS 운영사 체계를 갖춘 대학이다.특히 대학으로서는 드물게 1400여 개 기업과 산학협력 체계를 구축해 인턴십·실습·취업 연계·공동연구 등 실질적 협업이 이뤄진다. 호서대 졸업생이 창업한 전력변환장치기업 지앤티(GNT)는 호서대 지원을 바탕으로 창업 2년 반 만에 독일 프레틀사와 4600억 원 규모의 수출 계약을 성사시켰다.전통적인 학문과 국가 경계가 희미해진 시대, 디지털 역량과 국제 감각은 기본 역량이 됐다. 호서대는 36개국 248개 기관과의 협력 네트워크를 통해 다양한 글로벌 프로그램을 운영한다. 여기에 전공의 틀을 넘어 전교생을 대상으로 하는 AI·SW 교육, TOPCIT, 디지털 융합 프로젝트를 통해 졸업 후 곧바로 현장에 투입 가능한 실무 역량을 강화하고 있다.강일구 총장은 “우리는 국내 대학 중 가장 먼저 벤처의 가치를 교육과 연구 전반에 도입한 선구자였고 그 정신을 기반으로 반도체 패키징 분야 등 국가 전략산업 분야에 투자를 아끼지 않고 있다”며 “앞으로 바이오, 문화예술 등 특화된 영역에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 혁신대학으로 도약해 나갈 것이다”라고 강조했다.수험생들은 대학 간판과 인서울 여부, 학과 및 산업 전망 등 여러 고민 끝에 대학을 선택한다. 그리고 급변하는 시대 속에서 졸업 후 자신의 모습을 그려본다. 이제는 ‘어디에 입학하는가’보다 ‘대학에서 어떤 성장을 이루느냐’를 기준으로 선택하는 시대다. 학생 성장을 이끄는 대학이 진정한 경쟁력을 갖춘 대학이다.호서대는 올해 수시전형에서 53개 모집단위, 64개 전공(트랙)으로 정원 내 2881명을 선발한다. 입학보다 졸업 이후의 변화를 기준으로 대학을 고른다면 호서대는 반드시 주목해야 할 대학이다.*출처 : 데일리한국<원문보기>

호서대학교에서 미래의 꿈을 실현해 가는 재학생 모습. 사진=호서대 제공

호서대, RISE로 성장 가속! 중부권 핵심 대학으로 우뚝!

 호서대학교(총장 강일구)가 충남도가 주관한 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 업무협약식에 참여하며 지역 주도 혁신체계의 핵심 파트너로 본격적인 행보에 나섰다.충청남도는 9일 충남문예회관에서 지역인재 양성부터 취·창업, 정주로 이어지는 생태계 구축을 위한 업무협약식을 개최했다.이날 행사에는 충남라이즈위원회 공동위원장인 김태흠 충남지사와 강일구 호서대 총장을 비롯해 도내 21개 대학 및 유관기관 관계자 800여 명이 참석하여 지역혁신 비전과 실행 전략을 공유하고 협력 의지를 다졌다.강일구 총장은 “지방정부와 대학, 산업계가 유기적으로 협력할 수 있는 구조를 만들어가야 한다”며, “호서대는 충남을 대표하는 혁신 선도대학으로서 지속 성장 가능한 상생 모델을 구축하고 실질적인 성과 창출에 앞장설 것”이라고 밝혔다.호서대 RISE사업단은 이번 협약을 통해 ▲대학 교육체계 혁신을 통한 지역 정주 인재 양성 ▲지·산·학·연 협업 기반의 지역산업 혁신 ▲상생협력을 통한 지역 공동체의 지속 가능성 제고 등 다양한 분야에서 충청남도와 긴밀한 협력체계 구축에 나설 예정이다.호서대는 RISE사업을 통해 지역과 대학의 동반성장을 주도하는 혁신 선도대학으로서의 비전을 제시하고 맞춤형 인재 양성과 신성장동력 산업 육성에 역량을 집중할 계획이다.김장우 호서대 RISE사업단장도 “RISE사업을 기반으로 지·산·학·연 협력 거버넌스를 구축하고 대학이 보유한 역량을 지역사회에 효과적으로 연결해 지역인재와 산업이 함께 성장하는 지속 가능한 생태계를 조성하겠다”고 강조했다. *출처 : 문화일보 <원문보기>

호서대학교, ‘2025 K-최고 브랜드 대상’ 수상!

 호서대학교(총장 강일구)가 ‘2025 K-최고의브랜드 대상’에서 국회 교육위원장 상을 수상했다. 4월24일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 이번 시상식에서 호서대는 지역과 산업, 사회와 함께 성장하는 ‘살아있는 교육’을 지향하며, 산업현장의 실질적 수요에 맞춘 교육 혁신을 이어간 공로를 인정받았다.1978년 공업대학으로 출발한 호서대는 반세기 가까운 세월 동안 실사구시의 교육철학을 바탕으로 시대가 요구하는 전문 인재를 배출해 왔다. 특히 ‘도전’과 ‘혁신’이라는 벤처정신을 근간으로 변화하는 산업 패러다임에서도 한발 빠르게 대응하며 미래사회를 준비하는 대표적인 대학으로 거듭나고 있다. 특히 첨단 반도체와 인공지능(AI)이 국가 성장동력으로 주목받는 가운데, 호서대는 이 분야에 대한 대대적인 투자와 연구를 아끼지 않고 있다.정부가 지정한 반도체특성화대학인 호서대는 반도체 후공정(패키징 및 테스트) 분야에 강점을 가진다. 다수 대학이 전공정 중심 교육에 머물던 시기, 호서대는 전국 최초로 후공정 전문 커리큘럼을 구축해 차별화를 꾀했다. 반도체 산업이 첨단 패키징 기술 경쟁 시대로 접어들면서, 후공정 기술은 시스템 반도체 산업의 ‘게임 체인저’로 부상하고 있다.호서대는 명지대와의 공동학위제도를 운용하고 있다. 명지대는 칩 제조의 핵심인 소부장, 호서대는 완성 칩의 요체인 패키징과 테스트 분야를 서로에게 개방했다. 각 대학의 학생들은 전공 강의를 함께 듣고, 에코팹, 클린룸 등에서 교차 실습을 통해 각 대학의 학위를 이수할 수 있다.호서대와 명지대 학생들은 각자의 캠퍼스를 넘나들며 수업을 듣고, 각 대학이 갖춘 실습시설에서 교차실습을 병행할 수 있다. 이를 통해 학생들은 설계, 제조, 패키징, 테스트에 이르는 반도체 전 과정을 통합적으로 이해할 수 있다.강일구 호서대 총장은 “호서대는 혁신과 도전의 벤처정신을 바탕으로 반도체와 AI 등 미래 핵심 분야에 과감히 투자해 왔다”며 “실사구시 교육철학을 바탕으로 문제 해결력을 갖춘 융합형 벤처 인재 양성에 매진할 것”이라고 강조했다. *출처 : 시사저널 <원문보기>

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